如果在济南市地区求解答企业员工退休后，单位

在济南市，员工退休后单位是否还需缴纳医保，合法性需依据具体情况判断。依据《社会保险法》及地方规定，员工若已满足享受医保待遇的缴费年限，单位则无需再缴纳；反之，若缴费年限不足，单位应继续承担或员工需补缴至规定年限。因此，退休员工应明确自身医保缴纳情况，以判断单位行为的合法性。
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对济南市单位在员工退休后不再缴纳医保的情况，员工应先了解政策。可通过查询济南市人力资源和社会保障局的相关规定，明确自身医保权益及单位责任。若对政策存在疑问或单位行为引发争议，建议与单位进行协商沟通，尝试通过友好方式解决分歧。
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在济南市，若员工因单位未按规定缴纳医保导致权益受损，可采取法律手段维护自身权益。具体操作包括向济南市劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求单位按法律规定补缴医保或赔偿损失。在此过程中，员工应准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以证明单位行为违法并争取合法权益。
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