你好，我请问一下。老板欠我工资不给。反而他

面对老板在劳动仲裁过程中的反驳，你无需过于担心。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，劳动争议的举证责任一般由用人单位承担。这意味着老板需要提供证据来证明其不支付工资的理由是合理的。你应当坚持提交双方存在劳动关系的证明等材料，并据实陈述。若老板提出的反驳证据不足或不合理，劳动仲裁委员会将依据事实和法律作出公正裁决。
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若劳动仲裁委员会裁决老板支付工资，但他仍不执行，你可以采取以下措施：一是向当地人民法院申请强制执行；二是若老板构成拒不支付劳动报酬罪，可依法向公安机关报案。具体操作需根据裁决结果和实际情况进行。
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从法律角度，为确保权益不受损害，你可：1. 保存好所有与老板的沟通记录、劳动合同、工资条等证据；2. 及时向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；3. 遵循劳动仲裁委员会或法院的裁决，必要时申请强制执行；4. 咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律途径。
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